Wer wir sind
Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Was uns ausmacht
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In der IT steht Stillstand nie zur Option – und genauso sehen wir das auch. Bei uns finden Sie ein Umfeld, dass Sie fördert, fordert und inspiriert. Sie haben hier die Chance, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse stetig auszubauen und neue berufliche Horizonte zu entdecken. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher fördern wir Sie durch Weiterbildungsmaßnahmen und kontinuierliche Feedbacks. Egal, ob Sie Ihre ersten Schritte in der IT-Welt machen oder bereits erfahrener Profi sind – wir bieten Ihnen Raum sich individuell zu entfalten und Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten.
Dank spannender Projekte, moderner Technologien und einem starken Team aus kreativen Köpfen haben Sie die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln – fachlich, persönlich und methodisch. Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie die digitale Zukunft in der Region aktiv mit!
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Bei uns sind Sie nicht nur ein Teil eines Projektes – Sie gestallten es aktiv mit. Wir glauben daran, dass Innovation dort entsteht, wo Menschen Freiraum haben, kreativ zu denken und eigene Wege zu gehen. Deshalb bieten wir Ihnen den Gestaltungsspielraum, den Sie brauchen, um aus Ideen Lösungen zu machen.
Bei der GKD Recklinghausen haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und unsere digitale Zukunft mitzugestalten. Wir vertrauen auf Ihre Expertise und fördern Ihre Eigeninitiative.
Gestalten Sie mit uns Technologien, die bewegen – und eine Arbeitswelt, die inspiriert. Bei uns zählt nicht nur, was Sie tun, sondern wie Sie es gestalten wollen.
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In einer Welt, die sich immer schneller digitalisiert, tragen wir als IT-Dienstleister für die Region mehr Verantwortung denn je. Für uns bedeutet technologische Innovation nicht nur Fortschritt, sondern auch Bewusstsein. Wir entwickeln Lösungen, die Menschen verbinden, Ressourcen schonen und Chancen schaffen – für heute und für kommende Generationen. Mit Ihrer Arbeit bei der GKD Recklinghausen übernehmen Sie nicht nur soziale Verantwortung für den Kreis Recklinghausen, in dem Sie die Digitalisierung in den Kommunen des Kreises Recklinghausen vorantreiben. Sie unterstützen mit Ihrer Expertise und Ihrem Können auch den digitalen Fortschritt in NRW.
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Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass die besten Ideen dort entstehen, wo Offenheit, Vertrauen und Respekt den Ton angeben. Bei der GKD Recklinghausen bedeutet Zusammenarbeit auf Augenhöhe, dass jede Stimme zählt – egal ob Praktikant:in oder Bereichsleitung. Wir hören zu, teilen Wissen und gestalten gemeinsam. Wir setzen auf offene Kommunikation und respektvollen Austausch. In unserem Team arbeiten Sie mit talentierten Kolleginnen und Kollegen zusammen, die gemeinsam mit Ihnen an der Erreichung unserer Unternehmensziele arbeiten. Wir fördern Eigenverantwortung und schätzen Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven machen uns innovativer, kreativer und erfolgreicher.
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Sie suchen mehr als nur einen Job? Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Zukunft und Verantwortung. Als IT-Dienstleister im Öffentlichen Dienst gestalten wir die digitale Infrastruktur von morgen – sicher, modern und bürgernah. Unsere Lösungen machen den Alltag von Millionen Menschen einfacher und unterstützen eine leistungsfähige Verwaltung.
Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit sich fachlich weiter zu bilden, Verantwortung zu übernehmen, z.B. als Ausbildungsbetreuer oder sich in neuen Rollen zu entfalten, z.B. im Personalrat. Ein Aufstieg als z.B. Teamleiter ist ebenfalls möglich. Gestalten Sie mit uns den digitalen Wandel der Region. Wir bieten Ihnen stabile Perspektiven, flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterentwicklung und eine Kultur des Miteinanders. Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft – bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen, Neues lernen und echte Wirkung entfalten.
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Bei uns zählt nicht nur, was Sie leisten, sondern auch, wie es Ihnen dabei geht.
Als IT-Dienstleister im Öffentlichen Dienst wissen wir: Innovation entsteht dort, wo Menschen motiviert, gesund und ausgeglichen sind. Deshalb fördern wir aktiv eine Arbeitskultur, in der Beruf und Privatleben im Einklang stehen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Modelle geben Ihnen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Freizeit oder persönliche Weiterentwicklung. Unsere Teams arbeiten vertrauensvoll, eigenverantwortlich und in einem Umfeld, das Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung großschreibt.
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Dank transparenter Tarifverträge wissen Sie genau, was Sie bei uns verdienen – heute, morgen und in Zukunft. Fairness bedeutet für uns:
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Verlässliche Gehaltssteigerungen
- Soziale Sicherheit und planbare Perspektiven.
Die Gleichbehandlung aller Beschäftigten ist uns ein wichtiges Anliegen. Jeder Beschäftigte erhält entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrungen eine faire Bezahlung gemäß dem TVöD VKA. Wir schätzen das Engagement und die Arbeit unserer Mitarbeitenden. Diese Wertschätzung drücken wir einmal jährlich Form einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und leistungsorientierten Bezahlung (LOB) aus.
Bewerbungsprozess bei der GKD Recklinghausen
Der erste Eindruck zählt! Schicken Sie uns einfach Ihre vollständige Bewerbung über das Online Bewerbungsformular zu. Dazu gehört Ihr Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und Ihre Zeugnisse. Es ist für uns wichtig zu wissen, auf welche Stelle Sie sich bewerben möchten, ab wann Sie Interesse an dem neuen Job haben und wie Ihre Gehaltsvorstellungen aussehen.
Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserer Stellenbörse. Auch eine Initiativbewerbung ist bei uns möglich!
Unser Kennenlern-Prozess
Nachdem Sie uns via Bewerbungsformular Ihre Unterlagen zugeschickt haben, sichten wir diese mit unseren Team- und Bereichsleitern.
Ausgewählte Bewerber werden von der Personalabteilung angerufen und im Rahmen eines kurzen Interviews findet das erste Kennenlernen statt.
Die zweite Bewerbungsrunde findet bei uns im Hause im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs statt. Ihre zukünftige Führungskraft und Kolleginnen und Kollegen von Personalrat und Gleichstellungsgremium sind auch dabei. Somit bekommen Sie eine einmalige Chance zahlreiche Fragen zu stellen, uns kennenzulernen und die Konditionen abzuklären.
Mit Feedback sind wir i.d.R. sehr schnell! Schon innerhalb von ein paar Tagen nach dem Gespräch rufen wir Sie mit einer Rückmeldung an.
Wir legen Wert auf ein transparentes und wertschätzendes Kennenlernen. Jede Person mit passenden Qualifikationen bekommt bei uns die Chance zu einer Vorstellung.
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